华为员工自杀事件——奥一网深圳新闻频道

　　“含泪离开了我的妻子和七个月大的女儿，心情复杂，生活需要我继续打拼，需要我开创自己的事业，需要我每个月都要挣钱养家，不得已，又回到了深圳……我独自走在创业的路上，没有扶持，没有帮助，没有关怀，一个人，毅然地前行，前面是否有锦绣的鲜花和掌声，我不知道，我只知道，北极星那一点点的光辉，是我前进的方向。在路上，只为了尊严地活着，在路上，只为了相亲相爱的人，在路上，只为了亲亲的宝贝……”。 [详细]

深圳华为员工自杀

　　·深圳华为一员工3楼餐厅跳楼自杀
　　●深圳华为公司餐厅内又发生一起员工自杀事件，这离该公司上一起员工自杀事件还不到一个月。编发此稿并不想纠缠于这起自杀原因是工作压力还是个人原因，也并不想对华为的管理机制、企业文化进行口诛笔伐。我们唯一能做的或许只是提醒大家，关心身边每个朋友，也许他或她现在正处于焦虑之中。[详细]

　　·华为坠楼身亡员工入职前博客曝光：心很累
　　●一个人，毅然地前行，前面是否有锦绣的鲜花和掌声，我不知道，我只知道，北极星那一点点的光辉，是我前进的方向。在路上，只为了尊严地活着，在路上，只为了相亲相爱的人，在路上，只为了亲亲的宝贝……”。[详细]

　　·华为一员工因工作压力太大自缢身亡
　　●2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐，在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。他生前曾多次向亲人表示工作压力太大，并两度想要辞职，最终选择了死亡。华为表示愿付1万元“安抚费”并留下一句话：“张锐选择了这条路，也给公司造成了负面影响，这是一种不负责任的行为。”[详细]

　　·华为回应张锐自缢事件指其无正式工作任务[图]

　　·10天内两名员工跳楼自杀华为回应称纯属偶然
●纯属偶然，与工作压力并无直接联系，除此之外他不便发表任何意见。

　　·华为企业文化存在缺陷
　　●复旦大学教授顾晓鸣一直都在关注华为员工的非正常死亡事件。“自杀和所受的苦难并不成正比，不能说华为员工承受了比别人多的苦难才选择自杀。”顾晓鸣说，无论自杀者为什么自杀，有一个共同原因是企业没有给他们提供一个能够直抒己见，透明、友好的沟通氛围，这跟员工自杀是脱不了干系的。

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