昨天，２００８年广东省省市联合公选１００名优秀年轻干部进入面试阶段，６００名从笔试中脱颖而出的年轻干部，分别在省委党校主考场和广州、深圳、珠海、中山、佛山、江门、东莞等七个分会场同时参加面试。在深圳考场面试的９０名考生，要接受５００多名由市党代表、人大代表、政协委员，以及机关干部群众和留学生代表组成的评委团现场考评打分。面试评委人数之多，创下我市干部公选工作的新纪录。

深圳面试考场设在市委党校。市委常委、组织部长王穗明前往考场巡视。

５副市长职位用视频面试

这次联合公选面试的亮点之一，就是创新了面试方式。省管职位第一组即５个珠三角地级市副市长职位的专题发言，采取视频会议方式进行，在省委党校设主会场，职位涉及的珠海、佛山、东莞、中山、江门５市各设一个分会场。共有３８０多名评委分别在６个考场同时对３０名考生进行评价。担任评委的人员包括省“两代表一委员”、职位所在市领导、县市区和市直单位领导，省直单位厅处级干部，还有部分专家学者。有关负责人介绍，采用这种方式进行面试，一方面是让职位所在市的干部群众提前介入对人选的选择，改变过去只有到考察阶段才真正介入的做法，使用人单位对人选享有更充分的知情权、选择权、监督权；另一方面是节约面试工作成本。

进入面试者硕士博士占八成

此次省市联合公选１００名优秀年轻干部，经过综合素质、领导工作案例和外语三科笔试，按成绩由高到低和各组职位１６的比例，确定进入面试人员共６００人。其中，硕士博士占八成，平均年龄３５．２岁。

在深圳考场的面试考生分为三组进行。第一组是市辖区副职，６个职位分别是福田区、罗湖区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区副区长，参加面试考生３６名。第二组是市直机关副职，５个职位分别是市文化局副局长、市环保局副局长、市法制办副主任、市高新办副主任、市贸促会副会长，考生３０名。第三组是市企事业单位副职，４个职位分别是深圳信息职业技术学院副院长、深圳出版发行集团副总经理、深圳市地铁有限公司副总经理、深圳市大铲湾港口投资发展有限公司副总经理，考生２４名。

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