针对深圳道路交通管理工作日益复杂的状况，交警局将在日常道路交通管理工作中发现的有严重交通违法行为、造成交通事故、妨碍公共安全或扰乱公共秩序行为，以及其他需要纳入管理的人员，统一列为交通管理重点人员，建立重点人员管理信息网络，与政府部门实现信息共享。对于需要聘用驾驶员的党政机关、企事业单位建立信息资讯制度，公开向用人单位提供驾驶员的相关信息，从而降低重点人员的个人资质和信誉，提高其参加社会活动的门槛。

为发挥该系统的服务功能，协助驾驶员使用单位的管理工作，市交警局有关负责人昨日来到市交通局客运管理分局，上门推介这一系统。运管分局负责人认为，交警部门这套系统为营运单位聘请高素质的守法驾驶员，减少管理成本，提高生产效益提供了有利保障。在今年四星级驾驶员考核评定工作中，运管部门将充分使用交警局提供的相关驾驶员的信息比对资料，并决定把相关驾驶员的交通违法信息作为今后出租车驾驶员招录的重要依据，严把源头关。

交警局表示，下一步将对党政机关、学校及客运巴士等单位审核聘用驾驶员及在岗驾驶员的日常管理，提供信息比对资料。

哪些人易上黑榜

●严重交通违法行为人，如无证驾驶、醉酒驾驶、使用假牌假证套牌套证人员等；

●道路交通事故肇事人，如发生死亡交通事故后逃逸等；车管业务中的严重违法人员，如故意提供虚假资料办理车管业务等；

●不服从管理涉嫌扰乱公共秩序的人员，如阻碍国家机关工作人员依法执行职务、扰乱机关单位正常办公秩序、故意制造交通事故等；

●故意遮挡车牌、驾驶拼装报废车辆等。

编辑：刘琴琴