奥一网 10名平均年龄31岁，学历本科以上的“明星”检察官出炉。这是福田检察院“首届品牌人才评选活动”评出的业务明星，他们将在政治和经济上享受“优惠”待遇。这也是福田检察院检察官职业化的重要步伐之一。

去年召开的深圳市第四届三次人大会议上，孙彪等十一名代表提出了《关于加速推进法官、检察官职业化改革的建议》。深圳专门成立了法官检察官职业化改革工作领导小组及办公室，并将法官、检察官职业化改革工作列入了《深圳市2007年改革计划》。福田检察院去年10月提出实施品牌人才战略并制定出台《品牌人才选拔培养管理办法》。首届品牌人才评选在今年上半年开始启动。品牌人才评审委员会由福田检察院党组成员以及4名外聘委员组成，评选程序设置了推荐或自荐、资格初审、民主测评、现场评选等四个环节。案件管理科的马晓歌检察官等10人胜出。

入选“必杀技”

调研成绩突出、业务水平出色、以及在现场评选的自述和接受提问环节，敏捷的临场应变能力、严密的逻辑思维能力和流利的口头表达能力是他们的主要得分点。其中办理的重大、疑难、复杂案件未出现任何案件质量问题是得分的关键。据悉，近三年来，这10位首届品牌检察官在市级以上刊物发表学术论文近30篇，25人次获得市级以上荣誉，办案数量均高于本部门人均数，办理的重大、疑难、复杂案件数量在办案组中位于前列，且未出现任何案件质量问题。据悉，这十位出炉的品牌人才，在民主测评中，获评“同意”得票率均达85%以上。

编辑：洪海宁