昨日，2008深圳春季中高级人才招聘会在会展中心举行，会场的2万余个中高级岗位吸引了3万余名求职者。据主办方深圳市鹏程人力资源配置有限公司有关负责人介绍，今春深圳企业招聘需求相当旺盛，本次招聘会将举办场地由原来7500平方米扩增到15000平方米，但仍有许多企业未能订上展位。

涨薪也难招人

在招聘现场，不少企业感叹和往年相比，企业招人情况不如人意。深圳大族激光准备招聘员工五六百人，其中技工三四百人，并直接在招聘会上贴出有社保、商业保险、住房补贴、入户深圳、法定休假等优惠条件。“感觉今年确实更难招人。”该公司的王小姐介绍，为吸引和留住人才，企业平均每年涨薪10%，今年已涨到20%.而且企业还采用“3+6”的合同模式，第一年和员工签3年劳动合同，第二年和员工签6年合同，第三次则签订无固定期限劳动合同。王小姐表示，前来应聘的销售和采购人员较多，但企业比较缺焊工、镗工等技工人才。

有企业降格以求

“今年收到的简历少多了，感觉今年招人比往年难招。”深圳珠玑软件公司的杨先生介绍，公司这次准备招实施顾问和开发人员，要求条件是研究生学历以上等。杨先生表示，为了招到合适的人，公司可能会降低对学历的要求。

不少企业分析，现在深圳的企业难招人的原因有，一方面深圳房价、物价上涨太高，不少人才感觉压力大不愿留在深圳；另一方面不少企业从珠三角迁往内地，内地就业机会也多了，人才有了更多选择机会。

高新技术职位薪酬看涨

据介绍，深圳今年高新技术产业人力资源需求旺盛，80%集中在高新技术产业研发、生产、营销和服务类的职位需求，通信网络、数字视听、软件、新材料新能源、生物医药器械、化合物半导体、平板显示、集成电路、计算机、金融保险、港口物流、房地产、资讯教育、仓储零售等行业的职位需求比重较大，薪酬看涨。