低保户或实行低保减退制度

根据昨日审议的深圳2008年度立法计划，深圳今年将有16部法规条例拟提交人大审议。其中包括旨在规范和完善深圳市居民最低生活保障制度的《深圳市居民最低生活保障条例》以及《深圳市住房保障条例》等。

根据立法计划，深圳在居民最低生活保障方面，将在促进低保居民就业方面实行低保减退制度，规定低保人员在享受低保期间就业上岗后，家庭人均收入高于低保标准一倍以上不足两倍的，在一定期限内仍享受低保待遇，此外，还将鼓励低保居民参加公益性岗位，对其参加公益性岗位的收入，在计算家庭收入时允许予以部分抵扣。

在《住房保障条例》方面，立法将就住房保障的规划和年度计划、住房保障的范围和标准，以及资金安排和住房来源、准入及退出等作出详细的规定。

实施细则5月中旬形成草案

根据目前的立法计划，旨在解决新《劳动合同法》实施后一系列实际问题的《发展和谐劳动关系若干规定》，前期调研工作将在2月中旬之前完成，2月底之前将完成法规草拟，在4月中旬之前进行征求意见和论证后，于5月中旬形成草案，并且计划在下旬提交人大常委会会议审议。

根据目前的调研结果，该规定将根据深圳实际，探索建立企业自我约束机制，即可以规定企业内部建立利益协调、权益保障、劳动关系争议调解的内部管理制度，由企业成立劳动关系协调小组、劳动争议调解小组，首先在企业内部化解矛盾，互利双赢。

在劳动争议的处理上，将探索建立人民调解与行政调解、司法调解衔接的机制和制度，同时规定员工表达诉求应当严格依据法律途径和程序进行，采取堵路等方式严重危害社会秩序的，将依法追究法律责任。