奥一网 事件：布吉龙山工业区三诚精密制造厂27名员工本月4日被一纸通知赶出工厂，因为他们不愿在厂方出具的合同上签字，他们认为一旦签订了合同，就丧失了从前的工龄，且合同规定《员工手册》及所有规章制度列为合同不可分割的一部分，他们认为这明显不合理。

12月4日工厂贴出的通知上还写着：工人的工资在本月15日才付清，工龄补偿金则要等到29日才付。这些被赶出工厂的工人称，他们大多来自外省，在结算工资前他们没有任何其他收入，且都找不到地方睡觉了。

记者帮：据了解，三诚精密制造厂之所以要让工人签新合同，是因为这27名工人所在的部门即将独立成为新公司，新合同将是在工人与这家新公司之间签订。在这份新合同上，记者看到这么一条：“乙方（注：即工人）确认签订本合同时，已与原用人单位合法终结了劳动关系，未再与其他任何单位存在劳动关系……”工人认为，这项条文意味着他们从前的工龄将被一笔抹掉。

记者致电三诚精密制造厂有关负责人张女士，张女士表示，厂方已同意工人签订新合同时原工龄将继续保留，并会在新合同里另外写明。

至于工人反映的被赶出厂门一事，张女士表示，那些通知都无法律效力，是公司部分管理人员擅自作出的决定，没有经过公司董事长批准。她称工人原先与厂方签订的合同仍然有效，有效期至明年10月份。那些被赶出厂门的工人在法律意义上仍然是三诚精密的员工。

结果：昨天，记者致电三诚精密制造厂，负责人张女士告诉记者，27名工人中的一部分已经提前拿到了11月份的工资和工龄补偿金。对于另外一部分工人，她表示他们也可前去结算工资和补偿金。