突然被解雇,环卫工们感到很无奈,认为补偿不合理。见习记者王子荣摄

奥一网 昨天上午，福永街道百来名环卫工站在福永万福广场上，雨水打湿了他们的衣服，但他们仍不愿离去。10月30日，街道市政服务中心通知他们，提前解除与他们的劳动合同。环卫工质疑，此举是为规避新的《劳动合同法》，希望有关部门能给他们一个说法。

606人被提前解除合同

昨日，在福永市政服务中心，记者看到了该通知和有关补偿金发放名单。通知称，按上级关于将市政设施、园林绿化养护以及清扫保洁工作推向市场、实行专业化管理的要求，11月1日起将市政设施、园林绿化养护以及环卫清扫保洁工作承包给专业公司负责管理。目前已经按照有关法律法规给予全体工人合理经济补偿的情况下，将于11月1日正式解除与全体工人（606人）的劳动合同。

在环卫工给记者的劳动合同上，记者看到合同期限到今年12月31日，环卫工说他们所有人的合同都签到今年年底。据悉，市政服务市场化后，宝安区的三家企业将接手经营有关工作。福永街道有关负责人介绍，合同解除后，愿意留下继续从事环卫工作的人员可填写一张申请表，将为新公司工作。

环卫工质疑解除合同目的

环卫工们称，他们很多人是上世纪90年代到福永从事环卫工作的，算起来，他们已经工作了10年或将近10年。明年新《劳动合同法》实施，他们原本可以与市政服务中心签订无固定期限劳动合同，但因为提前被辞退，重签合同上岗后，他们就要重新算工龄，他们的这一打算落空。

此外，环卫工们还表示，市政服务中心于2006年才开始跟他们签合同，社保也是从那时才开始交。他们要求，福永街道应该为他们补交2006年之前的社保。

服务中心未回应质疑

在市政服务中心给环卫工的补偿金发放名单上，记者看到不少人的年龄都在50岁左右。53岁的环卫工罗女士介绍，1992年她和其他28人到福永做清洁，一直做到现在。她说，现在年纪大了，被解除合同后都不知道该去做什么。

昨天在福永街道市政服务中心，记者电话采访了一位姓罗的负责人。他表示，将与环卫工协商，环卫工们可提出要求。至于2006年前的社保，他表示法律法规没有强制规定一定要交。针对有环卫工提出中心解除合同的目的在于规避新《劳动合同法》，他表示将咨询律师，便挂断了电话。

昨天下午，记者就此咨询了潘敦刚律师，他认为因为双方存在劳动关系，环卫工们有权利要求福永街道市政服务中心补交2006年之前的社保。