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奥一网 近年来，深圳一大批具有各类专业知识的大学生及在职人员纷纷加入了“零工族”的行列，他们有工则做，无工则息，在书面翻译、口译、家教、乐器教育、市场调查等职业中都有他们的身影。专家指出，尽管打短工有着诸多好处，同时也存在明显缺陷，但在相关法律法规未完善的情况下，求职者最好还是走正规渠道就业（见前日《深圳特区报》）。

“零工族”的就业形式代表了一种新的就业趋势，自然受到一部分年轻人的喜爱。笔者认为，随着社会形势的变化，多样化的工作形式存在是必要的，而且只要“零工族”们掌握好时间，养家糊口应该不成问题，因此我们应该鼓励零工族，为他们加油。

专家认为“零工族”存在明显缺陷，“由于没有‘三金’等社会保障，甚至有些人并没签订用工合同，因此打短工者很容易受到一些不良雇主的欺骗。”专家的担忧不是毫无道理，然而通过正规渠道找到工作的人，难道就不存在劳动纠纷、雇主欺骗的事么？

专家建议“求职者最好还是走正规渠道就业”，笔者相信大多数人都是愿意通过正规渠道就业的，然而加班族的无奈，专业不对口的悲哀，以及老板的苛刻，迫使一部分人不得不放弃通过正规渠道就业。因此，笔者认为专家的意见有失偏颇，从社会发展的趋势来看，“零工族”不仅不会消失，而且还可能会成为某种潮流和趋势，而相关部门也应为那些青睐做零工的人们提供最大的方便，为他们的劳动权利提供最大限度的制度保障。对“零工族”来说，他们最需要的是制度上的支持和鼓励。

编辑：刘琴琴