肖先生颈上的伤疤竟然给他应聘带来麻烦。　　本报记者吴峻松摄

奥一网讯 32岁的肖先生肤色白皙，抬起头时颈上的疤特别显眼。昨天上午他向本报反映，自己通过了某速运公司的多道测试，前天拿着入职通知单去报到时却被告知因形象不佳不适合进行收派工作。速运公司方面则认为拒绝原因并非如此简单。

忙碌数日未能入职

肖先生来自江西九江，在广东各地工作了好几年，自称颈上的疤是2001年春在东莞留下的，“当时我一不小心，被锐器划伤了，在当地的东华医院涂了点药水，可能是没处理好，后来流了脓，才有了这条疤。”肖先生称，21日起，他先后通过了笔试和面试，拿到了入职通知单。

由于公司要求自备车辆，肖先生25日下午坐火车回到老家，用了13个小时才把去年买的五菱之光开到了深圳。27日上午9时，他到速运公司总部办理入职手续。公司人力资源部门以他的证件有些小问题为理由，要求他重新办理一些证明文件。

第二天，委托父母办妥了一切手续，肖先生在亲戚的陪同下再次来到了公司。公司一位姓杨的主管认为他在证明上仍存在一些问题，让他回家等消息。肖先生不愿就此离去，坐在公司外的大厅里等消息。

经理建议转换岗位

此时，西乡分部的经理王军恰好到总部开会，见了肖先生便将其拉到一边询问，聊了几句后突然问起其脖子上的疤是怎么回事。“我把原因解释了一遍，他就说，这样的伤疤对公司整体形象而言不是太好，走出去形象不佳，我们是服务性行业，人家收快递的看到会怀疑你是什么样的人”，肖先生说。

随后，王经理与杨主管稍作沟通后又询问其是否愿意从事分货工作，不要外出。肖先生表示：“我应聘的就是收派员的职位，我根本不了解分货工作是什么性质，而且待遇上也有近千元的差距。我亲戚也觉得很气愤，怀疑他们是在变相辞退。”

在朋友的建议下，他找到了人力资源部门的朱小姐，一路跟着她走并叙述自己遭遇的不公，被斥为“挡着不让人走路”。公司的行政主管把肖先生叫住，“当时她跟我说，‘小伙子，你不够冷静，不适合做收发员。发生了这样的事，应该跑去前台之类的地方问，不该缠着我们的工作人员啊。’”

公司称已综合考虑

肖先生和记者一起算了一笔账，自己按公司要求买了保额为50万元的保险，比原本多花了近1500元，而从江西把车开来的油费、过路费、车票等等，加起来为这次失败的求职他共投入了2500元左右。“经济上损失很大，但我精神上的损失更大”，肖先生愤怒地告诉记者。

西乡分站的经理王军认为，“整个招聘过程中，我们发现小肖的反应不是太灵活，今年正好是我们大力提高服务质量的时候，我们对这点卡得比较严。而且自始至终我们都未曾录取他，他的身份一直是求职者，我们对他的经济损失不应承担责任。”

而人力资源部门的负责人朱小姐则觉得，肖先生在招聘过程中一直拖着亲戚办理手续，且亲戚不时使眼色指挥其行动，“让我们觉得他做事很不独立，以后如何应付我们收派员的工作压力？”王军也对此颇有意见，“求职的时候就叫外面人一起过来，入职了还得了？”

朱小姐也承认疤痕是公司认为其不适合担任收派工作的理由之一，但这样的决定也是在综合了肖先生多方面情况后才做出的。“求职不顺利，就采取过激举动，缠着我们不放，我们走到哪就跟到哪，这样的人，我们怎么敢让他去做收派员呢！”