龙岗区一家为迪士尼生产玩具的工厂，近段时间遭遇工人“停工抗议潮”。原因是这家工厂在与工人签订短期合同后，即宣告年内将把工厂迁至东莞，而目前工厂处于间歇式停工状态，致使工人收入锐减。工人担心，在新《劳动合同法》生效前夕，工厂使用法律、经济等手段，逼迫工人离职，以规避“新法”所带来的负担。

“这份合同是一个圈套”

昨日，数十名接到恢复上班通知的工人并没有响应龙岗进达玩具厂的号召重返流水线，反而一齐出现在南湾街道劳动站，该厂工人“停工抗议潮”已进入第二天。这些原本计划上街堵路的工人，昨日被龙岗区劳动局工作人员重新劝回到谈判桌前。

数十名工人的诉求是：集体辞职，要求工厂补偿以前工作时段的加班费，要求工厂依法补偿“工作年限×当年一个月的工资”的补偿金，工厂补交工人社保。

从8月开始，这家为迪士尼公司加工米老鼠、唐老鸭玩具的工厂，不定时地处于半停工状态。工人们说，今年5月厂方与他们签订了新的计时工作制。根据这项制度，在无订单停工期间，工人们将失去收入来源。

“这份合同是在我们不知情的情况下签订的，这是一个圈套。”2004年进厂的周兴祥告诉记者，今年5月，工厂管理层给每一个工人提供了一份空白劳动合同，要求工人签上自己的名字。“当时厂方表示签合同是为了应对检查，如果我们不签，就不给上班。”和周兴祥一起停工的多名工人回忆，当时工厂有700多名工人，绝大部分都签了名。

“厂方挖坑让我们跳”

几天后，厂方送回的合同副本显示，工厂与工人们签的新合同，聘用期限竟然只有短短几个月，大部分都是在今年9月到10月之间终止合同关系。喷油车间工人黄天(化名)说，当时他们心里有些“奇怪”，但因为无法猜透厂方的真实意图，所以工人们并未过多计较。

但在6月份，工厂贴出的一纸告示，周兴祥们一下就悟出了其中奥妙。“工厂这是挖了一个坑，就等着让我们一个个跳下去。”黄天说，那份盖着工厂公章的告示写明，进达厂最迟将于年底前搬至东莞。这份告示还安抚工人要安心工作，工厂搬到东莞待遇会更好。

“先给我们签短时间合同，再贴搬厂告示。这等于是将我们的军，如果不跟随工厂搬迁，工人们合同一期满，就自动走人。”周兴祥认为，这是老板搞的一个阴谋。

按照劳动法，如果厂方在没有理由的前提下，无故辞退员工，应该支付一笔赔偿金，具体为工人工作年数乘当年其中一月的工资数额。但如果是因合同期满，工厂可拒绝再与工人续约，而工人无法拿到赔偿金。

工人们分析说，工厂目前已进入“驱赶工人阴谋”的第二阶段：即采取停工手法，逼工人自动离职。“从8月份开始，工厂就开始不定期地让工人休假，理由是工厂没有订单。”工人谭素蝶说，她已经好多天没有班上了，这就意味着这个月她的工资很可能不到500元。

在这种情况下，许多进厂时间短的工人，都因“熬不起”而选择自动离职。

据工人们称，在短短几个月时间内，已经有几百名工人离职了，整个工厂由700多名工人缩水成300多人的规模。“工厂给我们签合同时，故意错开时间，让工人们今天走几个，明天再走几个，以为我们无法察觉。”工人们形容说，厂方试图用“温水煮青蛙”的方式，将不愿去东莞的工人逐步清散，从而逃避巨额赔偿金。

工厂“为避新法赶走老员工”

“更严重的是，据我们所知，东莞的新厂是重新注册的，我们的工龄很可能会归零，这就是问题所在。”一名在进达厂工作了7年的工人告诉记者说，按照即将于明年1月1日实施的新《劳动合同法》，凡是工作满10年的，工人将可申请与工厂签订无固定期限的合同。但如果工厂重新注册，老工人的期望将可能成泡影。

据了解，目前仍待在工厂没有辞工的300多名工人，有相当部分都是工龄长的员工。“我们为工厂做了这么多年，现在工厂却想耍手段赶我们走，太欺负人了。”多名工作时间在5年以上的工人告诉记者说，尽管工厂现在采取“无订单休假”的方式，导致他们工资收入锐减，但为了索要补偿金，他们绝对不会自动离职。而要等到工厂搬迁时，再由工厂赔偿他们一笔补偿金。

但这些工人也有自己的顾虑，那就是数月前签订的劳动合同，根据这份合同，到今年10月他们与工厂的劳动合同就到期了，届时工厂照样可以“合同期满”为由，将他们辞退，而无需支付这笔补偿金。

“这是工厂的阴谋，我们绝不答应。”昨日，几名不愿透露姓名的工人说。

■政府回应

龙岗劳动局：

支持合法诉求不主张停工

连续两日来，龙岗区劳动局、龙岗区南湾街道办的执法人员一直在与工人们进行磋商，工厂有关负责人也来到街道办，与工人们进行面对面的谈判。

龙岗区劳动局劳动监察队副队长蓝军峰表示，员工提出合理、合法的诉求，政府一定会支持，但政府不主张工人采取停工做法。

据了解，应有关方面要求，进达厂目前已贴出通告，承诺厂方不会在工人合同期满时辞退工人，工人可以继续与工厂续约。而目前，工厂也承诺会保证工人的工作时间。而在无订单停工期间，工厂会依法向工人支付80%的工资。

昨日下午，记者前往进达玩具厂采访，但该厂负责人拒绝接受采访。昨日傍晚记者再次电话联系该厂负责人，但该负责人也以开会为由拒绝采访要求。