核心提示：三菱东京日联银行深圳分行的日籍科长胜部聪史（中文名）因心情不好，扇了中方员工小徐一耳光，该行50余员工停下工作向日方老板讨说法。昨日，涉事银行中国总行行长从北京飞赴深圳，面对百余员工向被打者公开道歉，打人者被解职并勒令限期回国，被打者满意公司处理，员工复工。

三菱东京日联银行（中国）有限公司行长柳岗广和（资料图片），他昨天代表公司向员工公开道歉。

发生打人事件当晚，在场的中国员工联名发出呼吁要求总行和打人者给出正面回复与道歉。本报记者　徐文阁　摄

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7月28日，南方都市报报道了《外籍上司扇耳光 50同事讨说法》一事。昨日下午4时，三菱东京日联银行(中国)有限公司行长柳岗广和在接受记者采访时称，他昨日上午专程从北京飞到深圳，召开大会处理此事，代表公司当着100多员工的面向被打员工小徐公开道歉，并对打人者胜部聪史作出解除职位、限期让其返回日本的决定。

被打员工：

公司处理让人满意

据被打员工小徐介绍，昨日上午8时45分，三菱东京日联银行(中国)有限公司深圳分行已经召开全体员工大会，该行总行行长、深圳分行行长、打人者胜部聪史、帮衬者及川已经在昨日的大会上当着所有员工的面公开道歉。他称，公司各级领导对其道歉很有诚意，对打人者胜部聪史也作出了严厉惩罚，对帮衬者及川的处理也在调查之中，而且对“打人事件”发生后员工联名写下了心声有了积极的回应。公司还对如何避免以后发生类似事情有了应对办法。他和其他员工对公司的道歉还是比较满意，要不然员工不会复工。

小徐还告诉记者，事件经本报最先报道后，网上一些网友称其“没有用，为何不还手、没有血性、像中国足球队一样”等评论，他感到舆论的压力很大。他称这几天已经拒绝了很多媒体的采访，他不想把此事放大。他称自己是一个接受过高等教育的人，只想通过合情合理合法的途径解决问题，而不是以牙还牙。在中国的国土上与日本人发生冲突，处理的时候要体现我们中国人的风格和风度，而不是搀杂很多的民族情绪在里面。

他说，在昨日上午休了半天假后，他下午已经开始了正常的工作。公司高层在作日的大会上也承诺，这事不会影响他在公司的发展，更不会秋后算账。

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