计生考评办法１２年来首次修订并通过，奖惩方面由３档变５档

对当年被列为计生工作后进单位或被黄牌警告的区，该区党政主要负责人将被追究责任。昨日记者获悉，《深圳市人口与计划生育目标管理责任制考评办法》（以下简称《办法》）日前获通过，这是该办法执行１２年来首次被修订。修订后的考评办法将对党政主要负责人的追究时间，由原来的“对连续三年被列入后进单位或连续两年受到黄牌警告”缩短到当年。

服务人口增５倍质量不能降

据介绍，日前深圳市委召开常委会，通过了市人口计生局提交的《办法》，这是该办法执行１２年来的首次修订。新修订的《办法》把对流动人口实行人口计生管理和服务作为考核的重要内容列入其中。

市人口计生局有关负责人介绍，对流动人口实行计划生育管理和服务主要内容是指“三有四同”，即有机构、有编制、有经费，与户籍人口同宣传、同服务、同管理、同考核。“这相当于人口管理和服务的对象增加了５倍，服务质量还只能提高不能降低。”

奖惩方面由３档变５档

另外，原《办法》中考评对象仅为各区区委和区政府，修订后的考评办法增加了对街道党工委、街道办事处的考评，明确规定考评对象为：各区党委、区人民政府；各街道党工委、街道办事处。

新《办法》加大了考评奖惩力度，并统一采用省考评奖惩标准。

原《办法》在奖惩方面只设立了３个档次，修订后的考评办法在奖惩方面设立了５个档次，分别是：通报表彰、通报表扬、提醒注意、黄牌警告、重点管理。

区领导当年就要被究责

对相关责任人的追究也加大了力度。原《办法》在对党政主要负责人的责任追究，规定“对连续三年被列入后进单位或连续两年受到黄牌警告的区，要追究区委书记、区长和分管计划生育工作副区长的领导责任，并根据情节的轻重给予必要的处分”，修订后的考评办法将对党政主要负责人的追究时间缩短到当年。

此外，新《办法》，将市人口计生局从计生兼职单位中分离出来单独处理，不再列入计生兼职单位队列，对市人口计生局的奖惩与省考评结果挂钩。